Een goed cv: wel of niet liegen?

Leugens voor een goed cv?

Hoe moeilijker het is om een baan te vinden, hoe verleidelijker het is je toevlucht te nemen tot leugens om een goed cv te kunnen maken: liegen over een opleiding die je niet hebt afgemaakt, liegen over je huidige functietitel, liegen over de reden waarom je weg bent gegaan bij je vorige werkgever...

Eén ding is zeker: je bent niet de enige. Er zijn hoe langer hoe meer mensen die leugens op hun cv zetten. Uit onderzoek van The Risk Advisory Group blijkt dat in het laatste kwartaal van 2008 meer dan 75% van de 2900 onderzochte cv's ten minste één leugen bevatte. Maar of het nu slim is om te liegen voor een goed cv?

Natuurlijk zijn niet alle leugens hetzelfde: gaten in je cv een beetje verdoezelen en je huidige werkzaamheden wat mooier voorstellen dan ze zijn is niet hetzelfde als een titel opvoeren die je niet hebt. Op deze pagina gaat het over de grovere leugens: die niet-bestaande titel dus, of een gekocht diploma, een ziekte die je verzwijgt, een baan bij een bedrijf waar je nooit hebt gewerkt.

Liegen over dergelijke zaken op je cv is echt niet slim. Want je kunt om verschillende redenen door de mand vallen:

• Bedrijven schakelen hoe langer hoe vaker onafhankelijke bureaus in om de cv's van hun sollicitanten te checken. Ze kunnen het zich gewoon niet veroorloven om tijd en geld te steken in iemand die bij nader inzien helemaal niet geschikt blijkt te zijn voor de functie.
  
  
• Worden de leugens op je cv niet direct ontdekt, dan komt er vroeg of laat een moment waarop je je nieuwe arbeidscontract moet tekenen. Vaak is dat ook het moment dat je kopieën van je diploma's moet overleggen. Wat zeg je dan? Ben je ze kwijt? Kun je ze niet vinden? Niet echt geloofwaardig!
  
  
• En stel dat je ondanks je leugens op je cv wordt aangenomen en er blijkt al snel dat je je nieuwe functie helemaal niet aankunt? Terwijl dat op grond van je cv wel te verwachten was? Dan val je alsnog door de mand en loop je grote kans ontslagen te worden. Waardoor je natuurlijk nog verder in de problemen komt. Want hoe verklaar je dit ontslag bij je volgende sollicitatie?
  

Kortom, liegen voor een goed cv is meestal geen goed idee!